惠而佳连锁超市开展高效管理专项培训
发布日期：2022年09月20日为了提高团队的凝聚力，增强团队协作能力，培养管理层能更高效地开展管理工作，9月20日惠而佳连锁超市组织各部门管理人员共36人开展以“激情、负责任、共赢”为主题的专项培训。
打破传统坐听式培训形式，此次培训活动主要以团建的方式开展，其中穿插游戏环节，有效增强参训人员之间的互动交流；在游戏过后，还要求参训人员结合本部门实际情况，以打造团队为方向，制定培训计划，为公司未来发展注入新的动力。培训最后，特别增加了一个环节：让所有参训人员签订为期100天的自我挑战活动。即在挑战书上写明100天内自己要挑战的目标、挑战对象及完成后的自我奖励、未完成的惩罚，随后在承诺书上签上自己的名字及监督人名字，培训现场，所有参训人员都在认真填写着，充满着对能完成挑战目标的信心！
此次培训新奇又有趣，不但促进了管理人员彼此之间的感情，还进一步加强团队的凝聚力，参训员工均纷纷表示，感悟颇多，收获颇多，希望公司以后多举办类似的培训课程。
