2020年4月29日，公司组织了全体保安人员进行了为时两个小时的服务礼仪培训，大家感觉很有意义、受益匪浅。从大的方面讲，对员工进行经常性培训是适应公司不断发展的需要，是进一步提升公司管理水平的需要;从小的方面讲，这种集中培训可以使广大新员工更好地融入企业文化，更快地适应岗位工作，起到了为公司发展凝心聚力的重要作用。通过这次集中培训，我对公司的各项规章制度有了整体了解，对公司的企业礼仪服务文化有了初步认同，对公司的发展前景有了宏观的了解。虽然是名任职不久的保安工作人员，但也深切感受到公司规范化、人性化的管理机制，以及蒸蒸日上的发展前景，从而进一步提高了自己作为公司一员的责任感和自豪感。

作为公司的ー名保安人员同样要坚持“高标准，严要求＂，要全心全力地做好公司“门面活儿＂，为公司的更快发展履行个人应尽职责。要在岗位标准及风纪上严格要求。在个人仪表、岗位形象、岗位记录、岗位卫生等各个方面，都要坚持从严要求，要有一种＂眼里不揉沙”的责任意识，到岗就要做到＂四勤”:腿要勤，多走动、多巡逻，确保巡査无“盲区＂;眼要勤，勤于观察，善于发现问题，哪怕是再细小问题也不能放过，及时消除各类安全隐患;嘴要勤，多请教、多请示、出现情况及时汇报;手要勤，做好门禁记录和工作记录，善于总结，善于不断改进工作。

要在维护和谐工作环境上严格要求。要与同事之间建立良好的关系，在工作上要经常沟通，互相支持，为公司领导和同事们服好务;同时，注重加强个人修养，严格执行公司各类安全保卫工作规章制度，维护好公司团结和谐的整体工作环境。

借此次培训之机，下ー步自己将在着力提升业务能力和综合素质方面下功夫，以更强的主人翁意识、更强的责任意识、更强的服务意识做好本职工作，为公司的不断发展壮大做出新的更大的贡献！