晨会制度令温泉酒店面貌一新
发布日期:2015年06月05日为了规范员工的工作行为及习惯,树立员工的敬业乐业工作精神,增强企业员工的责任感和荣誉感,从2015年6月5日起(每周一至周五),贺州西溪森林温泉度假区酒店对员工实行班前点到晨会制度,组织员工学习企业文化,要求所有员工每天7:55必须到指定晨会地点集合并接受点到,然后练习《腾业之歌》及广播体操,晨会结束后即回到各自工作岗位上。
从此以后,每天早上员工们都按时到指定地点集合接受培训。“列队,向左看齐,向前看,立正,稍息……”每当听到杨总那洪亮的声音,犹如军令如山倒,人们迅速排成一列列整齐的队伍,面带微笑,精神饱满,听候点到,喊响口号,点头鞠躬,那场景如同军训般的威武。
自从实施晨会点到制度后,再也没有人可以慢悠悠地踱着步上班了,纪律性明显加强了,晨会时间一到,大家都会自觉地小跑集合列队,谁都不想迟到而站立在杨总特地安排的“嘉宾位置”。
为使员工们都以主人翁的姿态归属公司,杨总重点灌输了公司的企业文化知识,让员工们从学唱《腾业之歌》开始,进一步弘扬集团公司的人文精神。因为它不但赞美为集团打拼的功臣们的辛勤开拓精神,也描绘了正在为集团公司默默奉献的员工奋斗情景,更激励着人们继续为腾业造就辉煌而努力奋斗。所以,即使有的员工因为新入职首次唱响《腾业之歌》,对歌词不熟悉会中途停顿,或因对音符拿捏不准而走音,但每当响起《腾业之歌》的优美旋律时,大家都会情不自禁地跟着杨总唱响《腾业之歌》,如同弹奏出一幅腾业公司欣欣向荣的美丽篇章。
每天的晨会中,杨总还带领员工练习广播体操。虽然广播体操动作不多,运动幅度不大,但晨会的十几分钟的练习却对一天繁重的工作有着举足轻重的作用。通过练习体操,增强了体质,改善了睡眠,振奋了精神,大家都以最佳的精神状态投入到工作中去。
“不要以权压人,也不要以势压人,要发挥你自身的人格魅力去感化你身边的人”,“我们要做‘变态’的人,就是要改变心态、改变态度、改变状态”。每天清晨,当这些惟妙惟肖的话语伴随着鸟语花香进入员工们的脑海时,总会激励着人们为公司的辉煌而奋斗……