‍‍‍‍8月29日至8月31日，腾业集团“教练技术”CP培训在总部七楼会议室举行。为期三天的CP培训是全程纯理论学习，它使腾业集团“教练技术”课程又向前迈进了一个新台阶。这次全程的理论式学习总结了前阶段的学习成果，使学员们对教练技术有了一层新的见解，让他们掌握了一套卓有成效的处理工作和人际关系的思维方法，让他们对未来的工作和人际关系相处中有了清晰的处理方式。‍‍‍‍

‍‍‍‍学员们认识到“教练技术”CP理论课程是个独立的、纯理论的课程，聚焦于技术层面，更深化地诠释了“教练技术”的内在含义，也明确了教练技术培训的目标与意义。‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍在课堂中，教练员围绕着“教练技术”的四种能力——聆听、发问、区分、回应和四个步骤——厘清目标、反映真相、心态迁善、行动计划为学员们进行认真的讲解。目的在于教会学员清晰掌握着四种能力和四个步骤，从而提高工作效率，提升人际关系，使效益最大化。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍通过本次CP培训，学员们激发内心潜能，创造可能性，使自己也成为一个教练，通过教练技术的方法教练下属以及身边的人，既提升了学员自我，也传递了“教练技术”的力量。‍‍‍‍ ‍‍