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有感于高绩效团队的建设与管理

发布日期:2014年03月28日

3月27日,集团公司举行高绩效团队建设与管理培训班,邀请广州市益策教育科技有限公司外聘讲师韩增海老师讲授高绩效团队建设与管理课程,目的是为了提升公司人员管理能力。

培训班虽然时间短暂,但却帮助我获得了一些适用的新知识,印证了某些观念,使我学会客观地观察自己以及自己的工作。

韩增海讲师在整个课程中除了结合当今一些知名企业的管理实例讲解理论外,还将我们参加培训的人员分成几个小组进行一些游戏互动。在这些游戏的互动中,令我体会最深刻的就是一个“团队的建设”!一条小鱼,也许只能打败虾米,但一群小鱼-----团结的小鱼,可以拥有鲨鱼一样的力量。团队已是时代主题,现在已经进入一个团队为主的时代。请先忘记来自外界的竞争吧,因为你最大的敌人就是企业内部人与人之间不良的交往方式,团队内部关系的融洽往往比改善生产工具更具生产力,和谐的团队是高绩效的保证。一滴水,阳光下很容易干涸,但正是因为有亿万滴水的存在,世界上才有了澎湃的大海,这就是团队的力量。

总而言之,要建立一支高绩效的团队,不仅仅是团队领导的事,而是团队里每一个人的事。只要团队领导者热心、诚信、负责,真心的和团队成员交朋友,充分调动团队每一个人的积极性,大家共同参与团队建设和未来的发展,大胆创新,不断进取,团队成员才会为团队的目标共同努力奋斗。因此,需要营造一支和谐、高效的团队,才能取得事业的成功。