2024年1月15日至1月17日，惠而佳超市总经办联合生鲜部、采购部、市场营销部、行政人事部对各门店进行节前巡查工作。

经巡查发现，各门店在各位坚定目标、行动有力的店长带领下，都得到了不同维度的改进：燕城店业绩位居体系榜首、天韵店不惧店小砥砺前行业绩稳步增长、东门店不畏同行维护客情提升口碑、怡家店开放入口突破局限提升销售渠道、康新店整体氛围提升、惠信店持续外摆增长到店客流、雅豪店扩音叫卖提升销售、惠悦店脚踏实地提供服务保持销售。

综上，总经办特对榜样门店及起表率作用的管理人员予以嘉奖奖励。对各店全体务实肯干、爱岗敬业、尽职尽责的同事们，及其兢兢业业、不辞劳苦，用结果回馈给公司的管理人员们，各予以嘉许一次；对雅豪店主管杨世玉明确工作要求，严于律己，坚持早市生鲜叫卖工作，营造较好的顾客购物环境，并收获顾客认可，特予以现金奖励以兹鼓励；对康新店主管郭嫦、蔡想勤明确工作目标、专注重复、认真执着的完成外出学习后的陈列落地工作，卖场货架、堆头陈列及生鲜品质有明显提升，各特予以现金奖励以兹鼓励。对总部职能部门人员踏实勤勉，不计得失紧跟公司方针完成工作目标的决心，特予以下午茶聚会一次以兹鼓励！

总经办提出，希望受到嘉奖的管理人员珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。其他同事应以其为榜样，不断提高工作能力，持续刻苦耐劳、尽心尽力，不断改进顾客购物环境及提高销售业绩，公司将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工！