一个国家，没有青年是没有未来的。同样的，一个公司如果缺少了新鲜的"血液"，也将变得毫无生机，正因如此，公司更加期望听到实习生们的声音、解答他们的疑惑、了解他们的心声。

2020年9月1日，为了倾听实习生心声，拉近与公司的距离，惠而佳超市开展了实习生月度座谈会。集团副总经理、超市总经理李志雯女士亲临座谈会现场，与各实习生进行面对面交流。

座谈会伊始，实习生们表现得比较腼腆，但面对着总经理亲切的笑容，大家很快便纷纷放下了腼腆，跟总经理开始了轻松的交谈。

   座谈会上，总经理对实习生这一个多月来的所学所悟进行了解，实习生们依次发言，述说了来到公司这一个多月的感受，以及各方面的想法，并提到了实习中遇到的一些困难和困惑，总经理针对这些问题一一解答、耐心引导。总经理鼓励实习生们要将自己的所学转换为所用，在有限的实习时间里，学习新知识的同时，要时刻保持着能尽快独立工作的思路；掌握新知识与能力后，要时刻保持着优化的态度，没有不断提升自己，就会不断拉开差距，现在应该不断训练自己，让自己积累经验，为今后进一步适应职场奠定良好基础。

在一番热烈的交谈下，公司不仅了解到实习生真实的想法，同时也了解到学生们的困惑。这也有助于完善公司的制度，留住更多的人才，为公司的建设添砖加瓦。